Viele Formeln

Hier eine Übersicht der grundlegenden Formeln der Meteorologie:

Und wir können einige verstehen.

Über Spaziergänge

Ein guter Bekannter hat über die Kommunikation mit Spaziergängern nachgedacht.

Exponentielles Wachstum

Strichcode

Bronzezeitliches „Zahlsystem“

Sven

Daran muss ich immer denken, wenn ich Namen lerne, die ich nicht kenne:

Feynman – Learning – Technique

Cornelsen und OpenContent

lo-net2.de war lange Jahre ein guter Anlaufpunkt für freies Unterrichtsmaterial. Na ja, war vielleicht eine blöde Idee auf einen Konzern wie Cornelsen zu bauen um selbst erstelltes Unterrichtsmaterial unter CC-Lizenzen zu verbreiten.

Meinen vs. Wissen

Wenn wir die Energie, die wir ins Meinen stecken, ins Fitnessstudio tragen würden, hätte in sechs Wochen halb Deutschland einen Sixpack. Ich übrigens auch.

meint Theresa Bäuerlein in ihrem Text bei Krautreporter

Dual-Concern-Modell

Randbemerkungen:

• Das Modell Kampf/Erstarrung/Verhandlung/Flucht ist ziemlich biologistisch
• Das DualConcern-Modell ist von Rubin et al 1994
• Jede Haltung hat ihre Berechtigung
• Die unterschiedlichen Haltungen beinhalten keine Wertungen, sie haben bestimmte Folgen, Vor- und Nachteile
• Welches Verhalten wähle ich bewusst oder unbewusst
• Ich und die andere, wir haben jeweils unsere Haltung in diesem Modell
• Jede hat Muster – aber auch die Möglichkeit von diesen Mustern zu lassen

Eine ähnliche Darstellung bei Wikipedia

Ein weiteres Modell, dass in die Mitte noch den Kompromiss packt.

Konfliktdefinition

Vereinfachte Definition:

• Ein Konflikt ist eine Interaktion,
• in der mindestens eine Person Unvereinbarkeiten mit einem Gegenüber so erlebt,
• dass sie im Handeln beeinträchtigt ist.
• Unvereinbarkeiten können im Denken, Vorstellen, Wahrnehmen, Fühlen und/oder Wollen bestehen.
• Mit „Gegenüber“ wird eine Person, Organisation oder ein größeres soziales Konstrukt beschrieben.
  (Juliane Eisentraut, Harald Weishaupt nach Friedrich Glasl)

Originaldefinition

• Ein sozialer Konflikt ist eine Interaktion zwischen Aktoren,
• wobei wenigstens ein Aktor
• Unvereinbarkeiten im Denken/Vorstellen/ Wahrnehmen und/oder Fühlen und/oder Wollen mit dem anderen Aktor in der Art erlebt,
• dass im Realisieren eine Beeinträchtigung durch einen anderen Aktor erfolgt.
  (Friedrich Glasl)