Randbemerkungen:
Eine ähnliche Darstellung bei Wikipedia
Ein weiteres Modell, dass in die Mitte noch den Kompromiss packt.
Vereinfachte Definition:
Originaldefinition
Daniel Dennett erklärt wie freundliche Kritik geht:
How to compose a successful critical commentary:
- You should attempt to re-express your target’s position so clearly, vividly, and fairly that your target says, “Thanks, I wish I’d thought of putting it that way.“
- You should list any points of agreement (especially if they are not matters of general or widespread agreement).
- You should mention anything you have learned from your target.
- Only then are you permitted to say so much as a word of rebuttal or criticism.
Das Modell ist für einen Gesamtüberblick und die konstruktive Ausrichtung der eigenen Ziele ausgelegt. Hierbei wird eine Win-Win-Orientierung für die beteiligten Parteien angestrebt.
Es entsteht sozusagen mehr als die Auflösung des Ziel-Widerspruchs. Am Ende des Prozesses sollten die Akteure das Gefühl haben, sogar mehr erreicht zu haben als ihr ursprüngliches Ziel. „Ich habe meins und sogar mehr“ – das Gegenüber hat auch das Ziel erreicht.
Dabei gibt es viele Faktoren: Es gilt nicht nur Hintergründe, Arbeitsweise, Charakter und die (zwei) Akteure zu betrachten, sondern auch strukturell-kulturelle Hintergründe zu identifizieren.
Dabei geht es nicht immer um eine abschließende Lösung. Damit verbindet sich auch eine Erleichterung, die manchmal bereits eine Hilfe dafür sein kann, einfach einige Handlungsoptionen zu entwickeln.
Bemerkungen
Zusätzlich ein etwas alterseitles Video mit Johan Galtung. Aber er erklärt gut worum es geht:
dreikopf.wordpress.com 